INICI | VIU ELS BARRIS | LA FAVIBC

<<< MÉS VOLUNTARIS

El passat dilluns 17 de juliol, Josep Rueda, qui fou president de l'AV de la Font dels Capellans de Manresa, va rebre la medalla al mèrit cívic de la ciutat de Manresa, El Ple Municipal va decidir atorgar amb el vot unànime de tots els grups la Medalla al Mèrit Cívic a Josep Rueda Cruz per la seva trajectòria personal i professional i, per la seva dedicació i compromís amb els drets i el benestar de les persones des de la seva activa participació en el món sindical i veïnal que ha incidit en la millora de les condicions dels barris i de la ciutat en general.

La FAVIBC s'uneix a aquest homenatge i reprodueix un article de qui va ser responsable de programes socials de la Federació. Una reflexió on Josep Rueda sobre la situació als barris, la manca de participació a les entitats i el perillós descens de les persones voluntàries.:

Què està passant?
Josep Rueda

Aquesta és la pregunta que em faig cada dia quan passo per l’Associació de
Veïns a la que represento, la Font dels Capellans de Manresa. Però aquest cas
és extrapolable a qualsevol barri de Catalunya, i és un mal que pateixen la majoria
d’entitats del territori. La falta de voluntaris/es i /o la poca participació
que hi ha a les entitats.
Ja han passat els anys quan s’aconseguien les coses a base de reivindicacions,
moltes reivindicacions i amb molts anys de treball i esforç.
D’aquesta manera es van aconseguir grans avenços que van servir per millorar
la qualitat del barri i dels seus habitatges i que van facilitar la vida dels
seus veïns i veïnes. Però la crisi que estem patint ja fa anys i els canvis que
van transformant els barris on vivim, fa que la població no s’impliqui en solucionar
les mancances i problemes que han anat sorgint, creant-se una mena
de conformisme que està fent malbé la societat en què vivim. Potser els
nous moviments socials que han sorgit en els últims anys faci pensar en que
no tothom està conforme amb el que està passant, però això ja es veurà a la
llarga.
El problema però al que ens referim amb la pregunta, està més centralitzat
en el dia a dia dels barris i de les seves entitats. La manca de participació
en entitats veïnals es fa palesa perquè no es troba relleu generacional a
les seves juntes directives; això és degut a la crisi, tal com hem dit anteriorment
perquè primer les persones volen cobrir les necessitats bàsiques i el barri
i les seves necessitats queden en segon terme; i també, i molt important, és
a causa de la falta de recursos que les entitats tenen per tal de poder realitzar
projectes d’atenció a les persones. La responsabilitat d’aquesta manca de recursos
sobretot la tenen les administracions que amb les retallades en l'àmbit
social, i com sempre és un dels primers àmbits que retallen sent aquest un dels
més importants. perquè és l’àmbit que pertoca a les persones directament,ha
fet que el treball de les entitats no estigui sent reconegut i fa que perdi força
davant la massa social dels barris que representen.
La por que tenim actualment, i després d’anomenar els punts anteriorment
sobre la crisi i les seves conseqüències i el conformisme que hi ha
entre la població, és el de que tot el treball realitzat durant tots aquests anys i
les millores aconseguides, que tant d'esforç i treball han costat, desaparegui en
un no res, i amb el poc suport de les administracions per tal de poder realitzar
polítiques socials als nostres barris està fent que es torni a situacions anteriors
de fa molts anys esdevenint-se a vegades situacions de risc i negatives per a la
població.
Així doncs, i ja per acabar, és fonamental per tal de sortir de la situació
on ens trobem immersos, el reconeixement de les entitats i els recursos de
les administracions i serveis del territori, i la implicació i esforç per part de les
persones, dels veïns i veïnes que formen part dels barris on vivim.

 

 

 

 

“L'expresident de l’ AV Font dels Capellans de Manresa, es planteja la
situació de la participació comunitària als barris de Catalunya. La manca de participació en entitats veïnals es fa palesa en aquestes al no
trobar relleu generacional a les seves juntes directives.

DESCARREGA L'ARTICLE EN PDF >>>